RIDER

Ein modulares Softwaresystem, das sich auf die Verwaltung von Personen, Prozessen und Vermögenswerten in allen Bereichen konzentriert, in denen Sicherheit von Bedeutung ist. Rider ist eine Anwendung für das Leistungsmanagement von Mitarbeitern, die Lern-, Compliance- und Kompetenzlösungen in einer skalierbaren digitalen Plattform kombiniert. 

Das Schulungs-Compliance-System bietet vollständige Transparenz und Verfolgung der Schulungs-Compliance-Level Ihrer Mitarbeiter gemäß Ihren internen oder externen Vorschriften. Darüber hinaus können Schulungsanforderungen effizient verwaltet werden, um Schulungslücken zu vermeiden oder zu beheben, einschließlich der automatischen Bereitstellung von E-Learning. Die finanzielle Nachverfolgung Ihrer Schulungsausgaben und die Prognose zukünftiger Ausgaben sind ebenfalls auf Abruf verfügbar. 

Unsere hochmoderne Lernmanagement-Plattform ermöglicht die Buchung von Schulungen und die Bereitstellung digitaler Lerninhalte in einem integrierten System. Sie optimiert den Lernmanagementprozess, unterstützt die Mitarbeiterschulung und Compliance und reduziert den Verwaltungsaufwand.

Wichtigste Vorteile:

1. Reduziert den Zeitaufwand durch Optimierung des Lernmanagementprozesses.
2. Verbessert die Trainingsergebnisse durch den Einsatz adaptiver Lerntechnologie.

Funktionen und Leistungsmerkmale:

1. Buchen Sie für Ihre Mitarbeiter beliebige Blended-Learning- oder digitale Lernprodukte aus dem RelyOn-Portfolio.
2. Greifen Sie über Ihren Desktop oder die mobile App von einem Ort aus auf alle digitalen Lerninhalte zu.
3. Verfolgen Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter während ihrer digitalen Schulungen.

Das Modul zur Einhaltung von Schulungsvorschriften zentralisiert alle Schulungsdaten an einem benutzerfreundlichen, cloudbasierten Ort, wodurch die Einhaltung der Vorschriften im gesamten Unternehmen vollständig transparent wird. Es reduziert den Verwaltungsaufwand und unterstützt die Einhaltung von Unternehmensvorschriften.

Wichtigste Vorteile:

1. Reduziert den Verwaltungsaufwand für Schulungsabteilungen.
2. Sicherheit, dass Ihr Unternehmen alle Branchen- und regionalen Anforderungen vollständig erfüllt

Funktionen und Leistungsmerkmale:

1. Anpassbares Dashboard
2. Ausgefeilte Funktionen für Finanzberichterstattung, Nachverfolgung und Prognosen
3. Überwachen Sie die Einhaltung von Vorschriften innerhalb der Organisation.
4. Schulungen buchen, verfolgen und verwalten
5. Zertifikate hochladen und speichern
6. Über das Mitarbeiterportal können Einzelpersonen ihre eigenen Schulungsanforderungen verwalten.

Das Kompetenzmanagement-Modul ermöglicht die digitale und in Echtzeit erfolgende Verfolgung der Mitarbeiter hinsichtlich der in einem Kompetenzrahmen einer Organisation festgelegten Kompetenzanforderungen. Es reduziert nachweislich den Zeitaufwand für die Bewertung und Überprüfung um bis zu 40 % und verringert den Verwaltungsaufwand.

Wichtigste Vorteile:

1. Die digitalisierte Lösung reduziert den Zeitaufwand für die Bewertung und Überprüfung um bis zu 40 %.
2. Ein papierloses System senkt die Kosten und verringert den CO2-Fußabdruck eines Unternehmens.
3. Reduziert den Verwaltungsaufwand durch ein vollständig automatisiertes und zentralisiertes System.
4. Bietet Sicherheit hinsichtlich der Kompetenzanforderungen.

Funktionen und Leistungsmerkmale:

1. Assessoren- und Verifizierer-Portale bieten Transparenz über den Status und ausstehende Maßnahmen.
2. Laden Sie Bilder, Dokumente und mehr in einen sicheren Beweismittel-Speicher hoch.
3. Vollständig dokumentierte Nachweise zur Unterstützung bei Audits und Angebotsabgaben
4. Erfasst die Kompetenzen der Mitarbeiter und unterstützt die Personalplanung.
5. Über das Mitarbeiterportal können Einzelpersonen Verantwortung für ihre Kompetenzentwicklung und Karriereentwicklung übernehmen.

Vorteile:

1. Reduziert den Kommunikationsaufwand, der durch Missverständnisse entsteht, wenn Mitarbeiter unterwegs sind.
2. Beseitigt Hindernisse für Mitarbeiter beim Zugriff auf Schulungs- und Kompetenzdaten, bei der Verwaltung ihrer persönlichen Zeitpläne und beim Zugriff auf Buchungen und Logistik.
3. Erfüllt die Anforderungen der Kunden an eine Anwendung, die die Verantwortung und Effizienz der Mitarbeiter erhöht.

Demnächst verfügbar:

1. Übersicht über die Einhaltung von Vorschriften.
2. Ausbildungszertifikate.
3. Übersicht über Kursbuchungen und Teilnahmebedingungen.
4. Funktion zum Annehmen/Ablehnen von Kursen.
5. Die Möglichkeit für Mitarbeiter, direkt mit dem Verwaltungspersonal zu kommunizieren.